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圣安东尼奥——在万豪滨河步行街酒店的一间会议室里，执法人员的展示似乎很正常。那里有价值700美元的子弹探测系统，展示了能够感知房间里是否有枪的高科技摄像头，以及可以防止破碎的窗户摔成碎片的特殊胶膜。只要花20美元，参加者就有机会赢得三把手枪中的一把。
但本周在圣安东尼奥召开的执法小组会议是该州规模最小的会议之一，在它的管辖范围内，你会发现蜡笔比罪犯还多。在酒店的会议室里，德克萨斯州学区警察局长协会(Texas School District Police Chiefs’Association)的120名成员来到这里，学习评估和应对活跃枪手威胁以及处理心理健康问题的最新方法。
他们来到乌瓦尔德以东约95英里的圣安东尼奥，就在两周前，罗柏小学(Robb Elementary school)发生了致命的校园枪击案，造成19名儿童和两名教师死亡。这对学区官员来说是一个残酷的时刻，因为德克萨斯州和全国各地的警察都批评了他们的一名警官肥东梁园。在皮特·阿雷东多自5月24日枪击案以来的第一次广泛采访中，乌瓦尔德联合独立学区的警察局长坚称，他采取了他认为最能保护生命的措施。
出席会议的大多数警官都回避了关于他们对乌瓦尔德枪击事件的反应的问题，而是想谈谈他们为什么会在本周来到圣安东尼奥。大多数人都涌向了联邦调查局(FBI)关于主动枪手培训的报告，该报告对非警察人员关闭。
但在会议室之外，像Bill Avera这样的负责人愿意谈论学校警务的发展或他们自己的地区。
“参加这个会议的最大好处是，我们能遇到其他和我们有类似情况的人，”67岁的艾薇拉说，她是杰克逊维尔学院的警察局长，也是学校警察局长小组的副主席。“危机期间不是交换名片的时候。我需要知道我的搭档是谁，我需要在事情发生之前了解你。”
像很多学校的警察局长一样，Avera已经在执法部门工作了很多年——对他来说，已经46年了。他几乎什么都干过，从派遣工作到在东德克萨斯州的杰克逊维尔警察局当侦探。
但在过去的六年里，Avera一直是杰克逊维尔学区的警察局长，该学区位于泰勒以南约20英里。这个学区和小镇的面积和乌瓦尔德差不多，这是艾薇拉和其他本周在这里的酋长们注意到的一个事实。
“当你早上起床时，你会明白……你可能回不来了，”他说。
在德克萨斯州，1200个学区中，只有309个学区的警察部门与城市部门分开。
Avera说，20世纪80年代早期，杰克逊维尔学区雇佣了第一个警察，当时他正在为那里的警察工作。从那以后，他看到了学区警务的变化。
他说:“很明显，学校执法的未来需要以学校为基地、受过训练、了解心理健康和人类发展的专业官员。”
在科伦拜中学之后，事情发生了变化。学区警察被要求待在学校的公共区域，而不是呆在车里或办公室里等着被叫来。即将离任的克莱因ISD警察局长大卫·金伯利(David Kimberly)说，他们还经常被用作纪律执行者，并发出传票。在过去14年左右的时间里，人们一直强调在警察与学生建立关系和必须执行学校规则和当地法律之间找到某种令人满意的媒介。
“钟摆摆得太远了，”金伯利在谈到军官们第一次太频繁地惩罚学生的时候说。“快进到2000年代中期，它开始真正反弹，(我们)试图找到非常微妙的平衡。”
在Avera的部门，包括他自己在内，8个校区只有4名警察。
他的预算吗?约500000美元。他说，做他需要做的就足够了。但如果他有无穷无尽的现金，他会雇佣足够的警员在每个校园部署他们。
“‘我要立即加强什么?他大声问道。“这将是额外的机构和人力。”
阿韦拉说，他拥有与一名使用突击步枪攻击的枪手交战所需的武器。他只是没有军官。如果他有更多的预算，他会雇佣武装保安，加固校园建筑，改善通讯技术。Avera注意到的一件事是，在乌瓦尔德，警察很难找到打开教室门的钥匙，他和他的警察都带着两把钥匙，几乎可以打开杰克逊维尔任何ISD大楼的任何门。
如果德州立法机构有所作为，Avera希望它能为这些小型学校警察部门提供更多的资金。
在Kimberly工作的Klein ISD，有超过52,700名学生和52栋建筑。他说，警察局有60名工作人员，拥有足够的火力来应对几乎任何威胁。他所在的部门也为其他警察部门提供培训。他说，这个部门被视为警察部队的榜样。
金伯利说，他的部门很幸运，有社区和学校董事会支持这些官员，允许他们尝试新的安全程序。他们来参加会议不仅是为了向别人学习，而且也是为了帮助别人制定安全计划。
“我相信这是一次宝贵的培训机会，”他说。“不仅是培训，还有机会见到一些供应商，看看某个地方的技术。”
更多的训练似乎不是问题;自1999年哥伦拜恩枪击案以来，警方一直被告知，他们必须立即与枪手交火。但每一种情况都是不同和微妙的，Avera说。
金伯利也有类似的想法，她说，在乌瓦尔德发生的事情仍在调查期间，不应该有任何指责或试图改变事情。
“让我们从中找到一些好处，”他说。“如果他们在某些方面做得很好，让我们模仿他们。如果有什么需要关注或改进的地方，就让我们去充实它。”
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