TRSDC正在准备一种新的沙特酒店行业这将巩固王国在全球旅游版图上的地位
利雅得:几年前，看到大量游客在沙特阿拉伯的红海游泳，或惊叹于附近岛屿上令人惊叹的自然栖息地，这有点不可思议。
坦率地说，沙特王国从来没有出现在潜在的欧洲、美国和亚洲游客的雷达屏幕上，因为这些游客中的大多数更喜欢在更受欢迎的旅游目的地度假。
然而，这种情况即将改变。
为了实现经济多元化，减少对主要收入来源石油的依赖，沙特政府启动了一项规模达数十亿美元的雄心勃勃的计划，将红海打造成重要的旅游景点。
为了实现这一目标，沙特成立了红海开发公司，该公司是沙特公共投资基金全资拥有的封闭式股份公司。
该公司的主要任务是开发和推广一个新的国际豪华旅游目的地，将为可持续发展设立高标准，并带来下一代豪华旅游。
据该公司称，该开发项目将提供前所未有的投资选择，并允许游客探索王国西海岸的五个未被开发的珍宝:由90多个岛屿组成的群岛，拥有令人惊叹的珊瑚礁、休眠火山和原始的自然保护区。
新目的地占地面积2.8万平方公里。位于Umluj和Al Wajh之间，位于欧洲、亚洲、中东和非洲的十字路口。
绿洲的救援
该公司的高管对未来感到乐观，并相信第一批游客将在2022年底来到红海。
“今年年底，我们的第一批酒店将开业，届时我们正准备迎接世界上最挑剔的游客来到红海项目。TRSDC的运营主管Anton Bawab告诉阿拉伯新闻，“我们已经取得了显著的进展，以确保我们保持在正轨上。”
Bawab表示，该公司已经确定了酒店品牌和合作伙伴，并于去年10月宣布了其中9个品牌。
其中包括卓美亚、六感、EDITION、瑞吉、费尔蒙、莱佛士、SLS、君悦和洲际等世界领先品牌。
“这些产品将成为我们计划在2023年开发第一阶段的16家酒店的一部分。在全部建成后，我们将在22个岛屿和6个内陆地区拥有50个度假村，提供多达8000间酒店客房和超过1000个住宅物业。该目的地还将包括国际机场、豪华码头、高尔夫球场、娱乐和休闲设施。”
巴瓦布希望到2030年，前往红海的游客人数能达到100万。
“到2030年，每年的游客人数将限制在100万，以确保我们提供独家体验，同时减轻环境影响，为后代保护当地的遗产、自然和文化。
“准入将推动访问者，而访问者将推动准入。为此，我们正与地区性航空公司携手合作，确保我们的国际机场在旅客方便的时间有频繁的航班。”
根据TRSDC的估计，到2030年，TRSP每年将为当地国内生产总值贡献220亿里亚尔(59亿美元)，而到2044年，建设和10年的稳定运行将产生累计4640亿里亚尔的收入。
培养本地人才
TRSDC的工作不止于此。该公司还创建了一个人才团队，培训年轻的沙特人参与该项目，在市场上创造更多的就业机会。
这个团队背后的关键人物之一是TRSDC的高级人才开发总监Zehar Filemban。
“我们承诺为当地市场注入7万个就业机会，同时与公共、私营和初创企业部门接触，这将重振繁荣的经济。我们的使命是重新定义奢华和可持续发展之间的关系，同时邀请世界见证以前未被发现的当地宝藏。这将突出该国作为一个雄心勃勃的国家在全球旅游舞台上的凭据，”Filemban说。
为了实现这些战略目标，该公司非常小心谨慎地为整个旅游价值链创造经济、环境和社会效益。
菲莱姆班说:“旅游业的总体性意味着我们正在推动支持经济部门的增长，如可再生能源、清洁交通、低影响建筑和建设、可持续农业和水产养殖以及野生动物管理。”
他强调，TRSDC致力于通过招聘、培养和留住优秀人才、促进沙特化以及支持多样性和包容性，成为首选的雇主。
“在这方面，我们会继续促进本地、地区和国际业界的知识转移;增加职业发展机会，培养沙特年轻人才。”
为未来做准备
Filemban补充说，该公司正在通过强大的学习和发展课程，如年度精英研究生项目、当地城镇的准备项目、社区研讨会以及高级培训和导师机会，创造明天的变革者。
“我们与行业领导者密切合作，如国家在线学习中心、Ecole hôtelière de Lausanne、人力资源发展基金、沙特民航学院、沙特娱乐学院、塔布克大学和穆格林王子大学。”
Filemban还监督了不同的部门，以利用年轻的沙特国民的能力，并准备他们在未来承担新的责任。
“目前有超过600名学生参加教育项目，支持提供高质量的教育，改善学习体验，以满足所有员工和学生的需求。职业培训和奖学金项目各不相同，涉及范围广泛，包括酒店管理、机场服务和技术服务，”他补充说。
Filemban坚持认为，员工是公司最大的资产，是公司组织发展的中心，有教育和学习系统的支持。5月19日，TRSDC通过与人力资源发展基金签署第二份提供高质量培训项目的协议，实现了提高沙特年轻人才技能的另一个重要里程碑。HRDF总经理Aljawini亲临现场签署新协议，并介绍了项目现场。
这一伙伴关系将为1000名沙特青年提供大量的知识和专业知识，以支持和装备他们在服务、旅游安全和信息技术等多个领域开展成功的职业生涯。
渴望学习
同学们也分享了他们的公司经验，并密切关注工作进展。
洛贾因·拉班(Lojain Labban)是穆格林王子大学(Prince of Mugrin University) TRSDC奖学金项目的一名学生，她是通过一个宣传酒店奖学金的Twitter名人了解到这个项目的，这引发了她的兴趣。
拉班说:“老实说，我不知道我要进入什么行业，我对这个专业了解不多，但在英国最大的公司之一工作，似乎是一个极好的机会。”
她表达了对该项目的赞赏，更让她印象深刻的是官员们吸引游客到红海的决心。
“我很高兴他们正在开发沙特的一些地区，这些地区很快就会成为旅游胜地之一;他们正在这里打造一个旅游热点。人们不需要看得很远就能看到度假的豪华场所。这有助于整个国家和沙特公民自己真正探索和欣赏这个王国的美丽，”拉班说。
阿布杜拉赫曼·哈米德·阿尔希希瓦尼(Abdulrahman Hamid Alshithiwani)是乌姆路吉的一名高中生，他也是看到红海工程取得进展的沙特年轻人之一。
“首先，我为这个最了不起的成就感到骄傲，因为他们设定了一个非常雄心勃勃的目标，而我就是在这个地区出生和长大的。知道我是到2030年吸引世界关注的千兆项目的一部分，”Alshithiwani说。
他相信，这些项目将在酒店业、可再生能源、航空、环境等多个领域提供大量的就业机会。
Alshithiwani总结说:“这个项目将把我们带到另一个水平，使我们能够在这些市场上竞争和卓越。”
